阎宏斌副书记在公司召开转型座谈会

5月28日下午，公司党委副书记、校工会主席阎宏斌在公司现代传媒教学实验中心专门召开座谈会，调研、指导公司转型工作。公司有关领导、教研室主任、实验中心主任、教师和实验员代表参加了座谈。

座谈会上，祁晓霞经理简要介绍了公司推进转型发展大讨论的实施情况，着重汇报了公司近年来“以提高人才培养质量为中心”的主要探索和具体实践。祁经理还汇报了公司师生近期参加第十一届深圳文博会“新文化业态峰会”和“全国老员工文化创意创业大赛”的情况暨下一阶段学院工作思路。结合互联网时代文化产业的新格局和新机遇，祁经理谈到公司将在总结已有经验的基础上，结合公司转型要求和公司自身实际，着力推进由实验向实践、由作品到产品、由创意向创新的转变，并以此带动公司产品质量、师生创业创新能力和社会服务成效的提升。张晓蕊书记则重点汇报了公司班子建设和员工工作情况，介绍了公司员工工作和教学工作相互促进的做法和体会。

阎书记充分肯定了公司的探索和实践，指出转型对学校发展意义重大，学院能否办好，办到什么程度，首先要解放思想，实事求是，树立自信；学院的发展表明，只要思路正确，方法得当，完全可以通过努力取得一些成绩。他同时谈到成功转型需要必要条件，团队队伍建设需要不断加强，长期凝炼。对于公司提出的产品、创业、创新等理念，阎书记充分肯定了学院的努力方向，并指出需要充分理解其中存在的时间、空间、资源等困难和障碍。他同时强调，转型是个漫长、复杂的过程，需要一系列政策支持，一要认识到位，二要逐步推进。学院要努力探索，提出问题；要研究把握公司产品规律，要针对员工特点和结合现阶段条件，对师生做出一般设计和创新设计，思考如何在确保基本公司产品质量的基础上进一步提升师生创业创新能力。转型既要有紧迫感，又要结合条件，有条不紊，逐步推进；要将一般和特殊结合好、运用好。

关于班子建设，阎书记指出，学院班子建设至关重要，是学院落实学校各项工作、做出成绩的前提。班子成员应注重沟通，加强团结，要有品格、讲正气，要将思考的重点放在做了多少工作上，要从历史的角度深入理解自己在学院发展历程中的位置，接受他人的严格评价；要以事业为重，严格要求自己，多做开创性的工作。他勉励公司不断加强班子建设，相信公司在院班子的带领下，只要发扬坚定不移、锲而不舍的精神，就一定能够做成一些事情。

阎宏斌副书记（中）在公司召开转型座谈会